当耗资300亿美元的星座投资办公室在2月正式从Exelon分手时，成功的赔率似乎与新的首席投资官Brian Andersen堆积在一起。
安徒生，以及Exelon Cio Doug Brown，在蓬勃发展的熊市中，负责将一个耗资510亿美元的投资办公室划分，包括养老金和核裁员信托资产。同时，在数十年来最热门的就业市场之一中，他正在努力与他先前的团队结识八个新的员工空缺。
能源巨头埃克隆（Exelon）一直在努力拆除二月份官方几个月正式的几个月前，将其拆分出发电业务。这使安德森（Andersen）当时正在Exelon担任投资策略副总裁，并有足够的时间准备。
到目前为止，一切进展顺利。安德森（Andersen）雇用了三名高级投资组合经理：科罗拉多州消防和警察退休金协会的奥斯汀·库利（Austin Cooley），哨兵信托（Sentinel Trust）的丹尼斯·蒙兹（Dennis Montz）和纽约市退休系统的韦斯利·普里西奇（Wesley Pulisic）。
他还带领安娜·门德斯（Ana Mendez）和丹·比利亚森（Dan Villasenor）来处理业务，另一位新员工待定。搜索其余两个空缺已暂停，直到年底。
安德森在电话中说：“当我们从2月开始，当时该公司分裂时，我对谈论大辞职以及填补八个职位空缺的艰辛而感到有些担心。”“我们决定通过在内，包括基于非芝加哥的候选人的高级职位来投射更广阔的网络。这种方法极大地加强了我们的候选人库。”
此后，安德森（Andersen）一直在努力建立远程工作的团队成员之间的凝聚力。他在该组织的芝加哥办公室举行了合作周，该团队不仅花了很多时间工作，而且还在小熊游戏和彼此的小午餐上建立关系。
安德森说：“建立团队凝聚力的另一种方法，我们将尝试在协调经理访问方面更具战略意义。”“也许我们一起进行西海岸或纽约之旅，并将其用作保持或建立文化的一种方式。”亚慱体育app怎么下载
至于投资？在分裂的第一天，星座持有其资产的65％至70％。其余的每月分配在Exelon和星座之间。仍然需要分配一些小型投资，但是如今，Constellation 96％的资产持有其信托基金。
安德森说，时间安排得以解决。
他说：“释放股权和固定收益资产非常有帮助。”“我们在三月和四月开始积极地脱离风险。我们进入了很多抛售面前。”
出售了一些股权资产后，星座决定不立即旋转到固定收益资产中。
他说：“显然，随着利率的发展方式，我们不喜欢固定收益，因此我们决定不立即将股票销售重新投资到长期债券。”取而代之的是，安德森（Andersen）的团队选择持有大量现金头寸 - 约占投资组合的5％。随着利率的每25个基点变化，团队将增加固定收入方面，从而提高星座的对冲比率。
如今，由于组织的贡献，劳动力人口统计和投资管理，Constellation的资助状况已改善，占93.5％。
“我们没有改变投资理念，”安德森说。“道格以正确的方式做到了。”